kimonod 0 Жалоба Опубликовано 2 ноября В моей фирме освободилось место начальника одного из отделов. Хочу предложить эту должность одному из его подчинённых, но кому – пока не решил. Как определить, кто лучше всего с работой сможет справиться? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
obshenn 0 Жалоба Опубликовано 2 ноября Думаю, проще всего будет пообщаться с этим начальником. Он-то наверняка знает всех подчинённых, и понимает, кто из них на что способен. Пусть посоветует, кому отдать его место. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kolikog 0 Жалоба Опубликовано 2 ноября Я бы рекомендовал Вам произвести оценку каждого сотрудника с помощью специальных тестов. Они покажут, кто из кандидатов больше всего подходит на должность, и будет работать действительно старательно. Воспользуйтесь, например, помощью этого сервиса https://talentspace.ru/ . Он предоставляет большое количество на самом деле эффективных тестов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
.thumb.gif.7a19e5cb7e32329e7c314d049fca6664.gif)
