2,5 млн рублей за помощь. Подробнее в теме.

[Kabin Ivan 0]

Продаю действующий высокодоходный бизнес который работает в трех регионах Чебоксары, Йошкар-Ола, Нижний Новгород, за любой контакт, который приведет к продаже готов заплатить 2,5 млн руб.

Подробнее о бизнесе:

АКТИВЫ

Помещение: торгово-офисные площади 323 м2 в собственности

Материальные активы: 33 100 000 руб. (15 600 000 руб. – стоимость недвижимости,

15 400 000 руб. – выданные займы плюс деньги в кассах, 2 100 000 руб. – оборудование)

Нематериальные активы (бренды, постоянная клиентская база): 3 000 000 руб.

Лицензия о микрофинансовой деятельности: 1 500 000 руб.

 

ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

 

Стоимость бизнеса: 87 000 000 руб.

 

Чистая прибыль в месяц: 1 925 000 руб. (по факту на декабрь 2013 г.)

Ежемесячный прирост - 10% выручки и прибыли.

Планируемый срок окупаемости - 1 год 9 месяцев.

Оборотные средства на момент достижения окупаемости – 104 000 000 руб.

 

 

Среднемесячные обороты: выдачи займов – 13 500 000 руб., Выручка – 17 225 000 руб., в т.ч. возвраты займов – 16 875 000 руб., Доп.выручка – 350 000 руб.

Уровень невозврата займов – 4% (стандартный показатель среди аналогичных компаний от 10 до 15%).

Среднемесячный маржинальный доход (с учетом дефолта): 3 725 000 руб.

Среднемесячные расходы: 1 800 000 руб.

В т.ч. Затраты на аренду: 270 000 руб.

Фонд з/п: 1 100 000 руб.

Налоговый режим: упрощенная и общая система налогообложения

 

Название: 2 Бренда

Расположение: Нижегородская область, Марий Эл, Чувашия

Категория объекта: действующий бизнес – сетевая компания розничные финансовые услуги – 30 торговых розничных точки

Срок существования: 2,5 года

Кол-во сотрудников: 77 человек

ООО или ИП: два ООО, 1 учредитель

 

ВАЖНО

В компании существует Исполнительный директор, управляющий текущей деятельностью компании и реализующий план развития компании. При продаже собственник гарантирует сохранение команды, персонала и темпов роста бизнеса. В течение 6 месяцев готовы курировать качественный переход бизнеса. Есть кадровый резерв на ключевые должности.