papuas 671 Жалоба Опубликовано 19 марта, 2009 До Чебоксар докалась волна новых веяний с Москвы. Многие местные работодатели взяли привычку проводить различные проверки при наборе кадров, например, тест на стрессоустойвость, решение задач с подвохом, которые требуют логического мышления и более простого и легкого отношения к жизни (например, как засунуть слона в холодильник) и прочее. А каким проверкам будущих работодателей подвергались Вы при прохождении собеседований? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
невозможный 1 Жалоба Опубликовано 19 марта, 2009 Многие работодатели иногда у меня зачем-то спрашивают: "Почему Вы хотите у нас работать?" Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
kokain76 104 Жалоба Опубликовано 19 марта, 2009 или например сколько денег вам нужно )) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
helendov 91 Жалоба Опубликовано 20 июля, 2009 Я за год поисков проходила всевозможные тесты, уж и запуталась - где и при каких обстоятельствах)) Помню, что в одном из учреждений был тест на определение IQ, в другом - на определение моих психологических качеств, были тесты по переводу текстов (как письменных технических, так и устных - с носителем языка) и по скорости работы на компьютере... Сейчас вспоминаю - диву даюсь, как я все это выдержала Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты