Recommended Posts

Перечень лжеработодателей г.Чебоксары (кадровых агентств, шифрующихся под прямого работодателя), которые обманывают людей и не предоставляют реальной работы ((дают несуществующие вакансии, некоторые из них, ещё и незаконно деньги пытаются брать за свои, якобы «услуги»)))!!!

 

Сразу заносим в черный список и обходим стороной:

 

1) «ПАРТНЕР» (216720, 89603010665/ ул. Карла Маркса 47 (ТД «Центральный), оф.7)), - заманивают и обманывают, примерно по той же схеме, что и «Интек+» с «Экспресс-консалтингом»;

 

2) «СТРОЙТЕХСЕРВИС» (ИП «ИВАНОВА») – 89877360826/Композиторов Воробьевых 16;

 

3) ИП «КРАСИЛЬНИКОВА» (375253,228369/ Энгельса 16);

 

4) «ОТДЕЛ КАДРОВ» (389511, 89376689511/ адреса меняют (в Детском мире последний раз их раскрыли), ранее в районе вокзалов шифровались);

 

5) "ВЦТН" (или ООО) «АНТЕЙ» ((395621, 89033458657/ просп. Ивана Яковлева 5 (здание «ЧЭАЗ»), оф.224), а также: 395487, 89093046898/ ул. Карла Маркса 52/2, оф.352));

 

6) "ГОРОДСКОЙ ПРОФСОЮЗ" (89176724060), «ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ» (89674706646), "ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА" (623505, 89033583754), ГОРОДСКОЙ ПРОФСОЮЗ СТРОИТЕЛЬНЫХ И ОТДЕЛОЧНЫХ РАБОТ (469929) - это просто новые названия "голимых" аферистов с прошлым названием "ИНТЕК+» (или «ИНТЕК» (без плюса), ещё у них название: «БЮРО ВАКАНСИЙ»)), - присажены, по прежнему, в Доме мод (ул. Композиторов Воробьёвых 20, оф. 718)! Естественно, ни к профсоюзам, ни к бирже труда, ни к строителям, они тоже не имеют абсолютно никакого отношения);

 

7) ИП "КРИСТИНА", ИП "ОСАНОВА" (раньше эти прохиндей назывались «МЕГАПОЛИС»), - 466633, 466630/ ул. Калинина 109/1 оф.416;

 

8) ИП «РЕШЕТНИКОВА» (т.374438, 89276674438/ ул. Ленинского Комсомола 8) - пресловутые кадровое агентство, «косят» под прямого работодателя, еще и денежки берут за свои аферы;

 

9) «HoReCaST» (213312, 89063889297/пр-т Ленина, 19/1), - эти аферисты, в основном, заманивают наивных граждан через сайт: http://hrcst.jimdo.com

 

10) «СТС-ГРУПП» (89276672161/ просп. Мира 76Б, здание «Квинта»);

 

11) «ЭКСПРЕСС-КОНСАЛТИНГ» (т. 232222, 232223, 298030, 295030), находятся рядом с автовокзалом, в том же здании, что и СТС-Групп), теперь название сменили на "СТРОЙДЕТАЛЬ" (к заводам они тоже не имеют никакого отношения)! - об этих легендах кадрового мошенничества, наверное уже наслышаны многие, т.к. это аферисты со стажем (они этого даже не скрывают...). Также, реальной работы Вам не дадут!

 

Не "ведитесь" на уловки этих мошенников!!! Всем спасибо за внимание! При появлении новых аферистов, дам о них знать!

Share this post


Link to post
Share on other sites

В городе имеется сеть кадровых агентств (список выше), работающих с НПФ "Доверие", центральный офис которого - Ивана Яковлева 2А, офис 3. В сети - НПФ "Доверие" ("Правильный курс").

 

По адресу компании: Чебоксары, Проспект Ивана Яковлева 2А, офис 3 работает группа лиц без организации юрлица

(в поисковике налоговой http://egrul.nalog.ru/ не обнаружено в качестве зарегистрированного официально) по наименованию "Правильный курс".

 

Форма собственности "организации" не ясна, как налогоплательщик для государства - темное пятно.

В сети про себя пишут: "Занимаемся рекламной деятельностью (раскручиваем любые фирмы) и маркетингом!"

 

Группа лиц работает по сговору, т.к. организации официально нет и трудовых договоров, следовательно, нет - фикция.

Рабочие места сотрудников как основа для платежей в гос.соц.фонды не выявлены и неаттестованы.

 

Сговор предполагает ужесточение ответственности за совершенные деяния:

1) группа лиц под руководством Ляпустина Андрея Николаевича (ник-нейм в сети Егорка Егоров или lypis80, ссылка: http://lyapustin-andrey.moikrug.ru/) на доверии граждан публикуюет в интернете правдоподобную информацию на деле являющуюся ложной о приеме на работу как прямой работодатель на множество вакансий (более 100 наименований);

2) группа лиц при посредничестве своего руководителя - Ляпустина оформляют пришедших по объявлению посетителей по их персональным данным в НПФ "Доверие" без трудоустройства, как опубликовано в объявлениях, персональные данные незаконно хранят у себя без соответствующих разрешений и условий хранения последних;

3) после/вместо/помимо оформления в НПФ работу посетителям у себя не предоставляют, как посредники отправляют граждан в другие компании как кадровое агентство, выдают варианты без гарантий трудоустройства, на которое завлекали в своих объявлениях. Работают на финансовый интерес, получаемый с НПФ.

 

Отношение к НПФ "Доверие" выявлено как представительский офис НПФ "Доверие" в Чебоксарах, ЧР. От имени НПФ совершаются оформления граждан в НПФ. У НПФ нет прав и лицензий работать как кадровая компания. У группы лиц, работающей под НПФ нет официально зарегистрированной организации (формы юрлица) в налоговой.

 

Однако адрес НПФ и "Правильный курс" совпадают. Следовательно, деятельность сознательно организована так, чтобы люди пришедшие на работу по различным не связанным с НПФ вакансиям попали в сферу деятельности НПФ. Однако в СМИ представители "Правильного курса" - НПФ "Доверие" об этом граждан не предупреждают, более того, пишут: "...просьба, кадровые агентства и подобных им дилетантов, работающих по теме ОПС, - не беспокоить!"

 

Договора на предоставление кадровых или иных услуг, кроме услуг пенсионного страхования, с гражданами не оформляются:

- у граждан нет основания в расторжении услуг без договора,

- у организации нет основания предоставлять де-факто эти услуги.

 

В публикациях в интернете фигурируют имена: Алексей Иванов, Егорка Егоров. Телефоны: 89520265343, 89530147424, 89530137485, 89530147400.

 

Так же в городе имеется сеть кадровых агентств, работающих с НПФ "Доверие", центральный офис которого - Ивана Яковлева 2А, офис 3.

 

Вывод: предложения по работе от компании "Правильный курс" не являются прямыми, а посреднические. Коммерческая цель компании - оформление договоров в НПФ, а не трудоустройство, компания не может классифицироваться даже как кадровое агентство. Лже-компания - группа лиц под прикрытием за брендом НПФ работает с точки зрения закона сомнительно.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Согласна. Выложу у себя в группе обновления.

 

Работу надо искать самим, а не через сторонних людей. Будь то биржа труда - для нее вы один из многих оболтусов, беспомощно околачивающихся у порога и требующих пособия. Ваше трудоустройство их заботит для галочки и статистики.

 

А агентства в первую очередь свои интересы преследуют, а не безработного. Им самим заработать на людях надо.

 

Лучше искать работу через знакомых. Если никак - в контакте, на сайтах по работе: hh.ru, rabota.ru, superjob - это лучшие сайты, там в основном прямые работодатели, а на остальных - более половины - объявления агентств.

 

Они под прямых работодателей ловко мимикрируют. Некоторые агентства отмежевываются от своей братии фразами типа:

 

"мы прямой работодатель, просто работаем по разным направлениям, поэтому вакансий несколько, направляем напрямую к работодателю - у нас с ним договор, вам же все равно бесплатно, ничего не теряете, приходите..." или

 

"мы маркетинговая компания, продвигаем компании на рынке, представляем их интересы, с кадровыми агентствами - дилетантами - не имеем ничего общего, занимаемся аутсорсингом, а тех, кто оформляет людей в ОПС просьба не беспокоить..." или

 

"да, мы кадровое агентство, но профессионалы с большой буквы, работаем с лучшими компаниями города, на первом месте среди всех, мы самые самые, остальные отстой..."

 

По газетам в крайнем случае... Несмотря на контроль со стороны печатных изданий до сих пор многие обьявления на поверку оказываются публикациями кадровых агентств. Можно только представить какие деньги имеют они с людей, если позволяют себе нехилый рекламный бюджет.

 

Всегда при звонке определяйте к кому вы позвонили простыми вопросами:

1) вы прямой работодатель или агентство? (ответят, конечно - прямой)

2) почему у вас так много вакансий выложено? (тут уж будут изворачиваться - см. выше схемы ответов)

3) у вас сайт есть? - дайте мне пожалуйста ссылку - я хочу изучить вас подробнее, чтобы подготовиться к собеседованию... (сайт может быть и дадут, но обратите внимание на его наполнение - все должно быть четко, толково, а главное открыто написано - сайт для того и делается, чтобы клиентов привлечь - темнить незачем)

 

Лучше всего - выбирайте сами своего работодателя по его сайту. Изучите, продумайте в каких специалистах нуждается компания - всегда там есть специальные вкладки "вакансии". Позвоните сами. назначьте встречу. И работодатель порадуется эффективности своего сайта, и вы в его глазах вырастете - сами знаете чего хотите и выбрали именно его предложение по работе как самое лучшее - это самый дорогой комплимент для босса.

 

Удачи в поисках, но лучше - удержания на вашей работе и карьерного профессионального роста!

 

Спасибо, Марго22 и Алина123 - вы молодцы, так держать, девочки! Хватит людей объегоривать.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now