Stien 0 Жалоба Опубликовано 5 июля У нас на предприятии в Москве возникла необходимость вести воинский учет сотрудников, но, к сожалению, у нас нет специалистов, способных этим заняться. Никто из сотрудников отдела кадров не имеет необходимой квалификации. Мы не можем понять, с чего начать и какие действия предпринимать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Mariell 0 Жалоба Опубликовано 5 июля Мы сталкивались с похожей проблемой у себя в компании. Первым делом, что мы сделали, это прошли онлайн курсы по воинскому учету. Есть специализированные курсы, и многие из них предлагают достаточно подробные материалы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Rivers 0 Жалоба Опубликовано 5 июля Я бы добавил, что прежде всего вам стоит ознакомиться с законодательно-нормативными актами, которые регулируют воинский учет. Например, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". Также полезно будет почитать приказы Министерства обороны, в которых указаны все обязанности и ответственность работодателей по отношению к воинскому учету. Юридическая база — это фундамент, без которого вам не обойтись. Если вы сами не разберетесь, то можете заказать услуги по ведению воинского учета тут https://veda-c.ru/uslugi/vedenie-voinskogo-ucheta/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Баранов Пётр 0 Жалоба Опубликовано 5 июля Хочу поддержать коллег и отметить, что мы в компании воспользовались консультацией специалиста по воинскому учету на аутсорсе. Вы пригласите специалиста на несколько дней, чтобы он помог наладить учет и обучил ваших сотрудников. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
.thumb.gif.07e93467d0e48a9fcff1d3ee3e7b058d.gif)